经人社部门备案，公司内部技能等级评定工作启动，轧机操作工、化验员等岗位参与评定，对应发放岗位技能津贴激励员工。
所有铝箔、铝型材产品启用唯一溯源二维码标签，扫码查看生产班组、轧制参数、质检记录，仓储、销售严格落实扫码出库流程。
厂区轧机余热发电设备保持满负荷产出电力，各车间优先使用自发电，后勤、设备部统计月度节电数据，纳入车间节能考核。
国际业务团队筹备海外新能源展会参展样品、宣传资料，对接东南亚经销商与新能源厂商，展会结束提交海外合作意向汇总报告。
备件仓库全面实施精益化库存管控，梳理各类备件安全库存阈值，清理闲置冗余备件，降低资金占用，提升维修领料响应速度。